不渡0%·OP

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公元4987年，人类文明正式进入跨维度纪元。

第一道维度裂隙在实验室里成功撕裂之后，平行世界便不再是理论物理课本上的数学猜想。它们真实存在，无数与主世界相似或截然相反的时空，静默地散落在因果链的节点上。有的世界平稳运行，有的却摇摇欲坠。

那些濒临崩溃的世界中，存在着一种被称为“遗憾锚点”的结构。

它可能是一场未能阻止的战争，一个本不该死去的名字，一次本该出手却擦肩而过的救援。这些遗憾如同铁钉，被敲入因果链的连接处。单枚锚点不足以致命，但当裂痕不断叠加，维度便会从内部瓦解，甚至波及邻近的世界。

时空管理署由此成立。

它的职责只有一个：修复遗憾锚点，维持每一个世界的存续可能。截至5015年，管理署已完成超过十二万次修复任务，成功率99.7%。员工安全保障系统历经数次迭代，穿越辅助模块被执行员们私下称为“金手指”，覆盖率百分之百。每一位进入任务世界的执行员，都会获得武力增幅、语言翻译、现成身份以及有限的剧情预知。金手指既是防护装备，也是管理署对员工的承诺。

【您的安全，是我们的第一优先级。】

这句话印在入职手册扉页，也出现在每位执行员终端的开机画面上。十二万次任务，99.7%的成功率。并非没有执行员殒命于任务世界，只是概率被控制在极低范围内。在对外宣传中，每一次穿越都是精准、可控、安全有保障的科学行动。

遗憾可以被挽回，且值得被挽回。这是时空管理署向公众讲述的故事。

5016年3月，技术研发部发布了一则内部公告。

标题平实，《关于启动“共感穿越系统（新型）”人体测试的通知》。内容为提升任务效率，降低执行员对金手指的依赖，新一代穿越系统研发完毕，即将开启人体测试。公告末尾注明，本次测试采取自愿报名，所有在岗执行员均可参与。

公告在内网悬挂七日，回应寥寥。大多数执行员扫过一眼便划走。新系统、弱化金手指、测试阶段，几个关键词拼合在一起，意味着更高的风险与更少的保障。没有人愿意主动踏入未知。

七日后，报名通道关闭。人数远未达到预期。但技术研发部并不在意。测试人数不足，系统会自动补全。入职合同里有一行几乎无人细读的小字，所有人都签过。公司有权在必要时征用员工作为实验对象。

职场中，“自愿”这个词，往往拥有不止一种解释。

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【员工档案 · 内部调阅】

档案编号：E-5012-0731

姓名：黎厌（鞠婧祎）

职级：执行员（三级）

入职时间：5012年

任务统计：执行中·47 | 已完成·39 | 失败·8

完成率：82.9%

直属上级评估：该员工具备独立执行能力，任务完成率中等偏上。但存在情绪管控不足、团队协作意愿偏低、抗命倾向明显等问题。

备注：常规任务可用。不推荐提拔。

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【员工档案 · 内部调阅】

档案编号：E-5015-0002

姓名：陆也（徐振轩）

职级：暂未定

入职时间：5015年

任务统计：无

直属上级评估：新近由研发部转入，无实战记录。表面配合度较高，服从性待观察。不适用常规评估体系。

备注：身份特殊。权限等级另行通知。

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时空管理署，5016年。

全新实验即将启动，所有流程按计划推进。

大堂全息屏幕循环播放着最新宣传片。星空背景下，无数世界的剪影如胶片般缓缓划过。

画面中，执行员在古代宫廷化解纷争，在末日废土点燃篝火，在仙侠世界踏剑飞行。每个人头顶都悬浮着半透明的金色图标，那是金手指运行的标识。每一帧都光鲜亮丽，写满胜利与希望。

宣传片末尾打出一行标语。

【时空管理署，再远的遗憾，我们也能抵达。】

画面突然变黑。

无人察觉，有一帧画面转瞬即逝。模糊的人影倒在漫天血雨之中。仅一帧，随后迅速切回光明的胜利镜头，仿佛从未存在过。

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