新任校长

一、学区董事会正式任命信函（Official Appointment Letter）

学区：Canterlot Public School District

学校：Canterlot High School

文件编号：District-Admin-2030-041

日期：2030学年秋季正式公示

TO：Ms. Sunset shimmer

经学区人力资源资质审核、校内遴选委员会面试评估、学区总监复试提名、学区教育董事会公开审议投票，

本学区正式任命：Sunset shimmer

自2030–2031新学年起，担任坎特洛特公立高中校长（Principal）一职。

任职依据

1. 候选人持有有效加州教育行政管理硕士资质、公立学校行政执业证书，教学与校级管理履历完整合规。

2. 拥有多年一线教学经验及五年公立高中副校长任职实绩，校园安全、学风建设、学生德育、师资管理、家校协调实绩优良。

3. 通过全流程公开竞聘，民意评估、师生满意度、社区反馈、年度绩效均位列学区优秀等级。

4. 经学区教育委员会全员投票表决，票数达标，符合加州公立高中校长聘任全部法定流程。

官方任命内容

1. 任职岗位：坎特洛特公立高中 校长（Principal）

2. 隶属单位：坎特洛特公立学区教育董事会

3. 任职生效：2030年新学年首日正式履新

4. 任期时长：三年合同制聘任（首年为官方试用期）

5. 直接负责：全校教学运营、行政统筹、学区对接、校园安全、师资管理、校风建设、对外公务与最终校务决策

官方评价与期许

Mrs.Sunset 任副校长期间，治学严谨、处事公允、共情有度、担当尽责，长期协助主持全校核心校务，具备成熟的公立学校领导能力与教育格局。

董事会认定其完全具备独立治校、统筹校园、引领师生发展的全部资质。

望新任校长恪尽职守、坚守教育初心，维持校园安全稳定、提升教学质量、延续优良校风，带领全体教职人员与学生持续进步。

坎特洛特学区教育董事会 官方签发

School Board of Canterlot Public District

(附任职合同)

公立高中校长正式聘用合同（PrincipalEmployment Contract）

合同主体

甲方（聘用单位）：坎特洛特公立学区教育董事会

乙方（受聘人）：Sunset shimmer

依据加州公立教育法案、学区人事管理制度，甲乙双方本着公开、公正、自愿原则，订立本任期聘用合同。

第一条 聘任岗位与任期

1. 甲方聘任乙方担任 坎特洛特高中校长（Principal）。

2. 聘任周期：三年学制任期

3. 试用期：聘任第一年为学区官方试用期，接受月度、学期、年度综合考核。

4. 任期结束后，根据学区考核、师生评价、办学实绩、合规记录，决定是否续约。

5. 本岗位为学区合同制公职管理岗，非终身编制。

第二条 核心工作职责（校长法定权责）

乙方任职期间需全权承担但不限于以下校务：

1. 统筹全校教学规划、课程管理、学风建设、教学质量监督。

2. 负责全校教职工管理、招聘建议、岗位调配、师德督导、绩效考核。

3. 全面负责校园安全、突发事件处置、危机公关、校园秩序维护。

4. 执行学区政策、提交年度办学报告、预算报告、安全报告。

5. 主持校级会议、管理校内行政团队、统筹大型校园活动。

6. 对接家长、社区、学区、上级教育部门，维护家校与公共关系。

7. 对全校学生德育、心理关怀、校风氛围建设负最终责任。

第三条 团队权责分工（固定搭档体系）

为保障校园高效运转，校内行政权责固定划分：

1. 校长（Sunset shimmer）：统筹大局、最终决策、对外对接、教学与办学总负责。

2. 常务副校长：分管后勤、纪律、安全巡查、学生德育落地、日常事务执行。

第四条 考核标准（学区硬性指标）

乙方年度考核由学区统一执行，考核维度包含：

1. 校园安全零重大事故

2. 学生出勤率、毕业率、升学率稳定达标或提升

3. 师资稳定度与教职工满意度

4. 家校投诉率、社区评价、学生风气状况

5. 预算合规、物资管理、项目执行完成度

6. 学区政策落地执行成效

第五条 薪资、福利与工作保障

1. 薪资执行学区公立高中校长统一薪资标准，按月发放、学年绩效补发。

2. 享有公立学区公职人员医疗、养老、职业保险、带薪假期、学术培训福利。

3. 配置独立校长办公室、公务权限、校园管理系统最高权限。

第六条 职业规范与约束

1. 乙方需坚守教育公正、职业廉洁、公开透明原则。

2. 不得私改制度、滥用职权、违规审批。

3. 所有校务决策留档可查，接受学区、家长、社区监督。

4. 工作行为违反学区规章或教育法规，学区有权启动问责、解除合同。

第七条 续约与解聘规则

1. 试用期考核合格，自动进入正式任期；试用期不合格，学区可无条件终止聘任。

2. 三年任期结束考核合格，优先续约。

3. 重大安全事故、严重违规、绩效长期不达标，董事会有权中途解除聘用。

第八条 合同生效

本合同一式三份：学区存档、学校存档、个人留存。

甲乙双方签字盖章即刻生效，具有学区官方法定效力。

甲方（学区董事会签字/盖章）：__________

日期：__________

乙方（新任校长签字）：Sunset shimmer

日期：__________